در ادامه مباحث مربوط به مدیریت کسب و کار، تو اپیزود نهم پادکست، به بخش اول سبک های رهبری شامل سبک رهبری تبادلی، انتقالی و خدمتگزار پرداختم. معمولا سبک های رهبری بیشتر تو سطح سازمان های متوسط و بزرگ مطرح شده در حالیکه اتفاقا چالش های رهبری بیشتر خودشون رو تو تیم های کوچیک، نوپا و نوآور نشون میده؛ مخصوصا تو شرایطی که در حال کار تو وضعیت عدم قطعیت و ناپایدار محیط کسب و کار هستیم. تو قسمت بعدی به چند مورد دیگه از سبک های رهبری اشاره میکنم که تحلیل وضعیت درست ما از شرایط کسب و کار، میتونه به درستی به سمت انتخاب سبک درست هدایتمون کنه و این سبک رهبری درست میتونه به ارتباط سازی موفق تر و موثرتر بین تیم کمک کنه